육아휴직 급여, 잠시 쉬어가는 소중한 시간만큼이나 중요한 경제적 지원이죠. 그런데 혹시, 이 급여가 전부 한 번에 지급되지 않고 나중에 돌려받아야 하는 몫이 있다는 사실, 알고 계셨나요? 바로 ‘사후지급 확인서’를 통해 나머지 25%를 돌려받아야 한다는 사실입니다. 복직 후 정신없는 나날을 보내다 보면 자칫 잊어버리거나 놓치기 쉬운 부분이기도 해요. 사랑하는 아이와 함께하는 시간을 보상받는 귀한 육아휴직 급여, … 더 읽기
사랑스러운 아기를 돌보는 시간은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 소중한 경험이지만, 동시에 경제적인 부담으로 다가올 수도 있습니다. 이때 육아휴직급여는 부모님이 오롯이 아이에게 집중할 수 있도록 경제적인 지원을 해주는 든든한 버팀목이 되어줍니다. 단순히 돈을 받는 것을 넘어, 부모로서의 권리를 지키고 아이와 함께하는 행복한 시간을 보장받는 중요한 제도라고 할 수 있죠. 하지만 막상 육아휴직급여를 신청하려고 하면, ‘어디서부터 … 더 읽기
몸이 아파 어쩔 수 없이 직장을 그만두게 되는 상황, 상상만으로도 막막하고 힘든데요. 설상가상으로 ‘이런 경우에도 실업급여를 받을 수 있을까?’ 하는 불안감까지 덮쳐오면 앞이 캄캄해지기 마련입니다. 많은 분들이 질병으로 인한 퇴사는 ‘자발적 퇴사’로 분류되어 실업급여 수급이 어렵다고 생각하시곤 해요. 하지만 꼭 그렇지만은 않다는 사실, 알고 계셨나요? 사랑하는 가족의 간병, 또는 본인의 질병이나 부상으로 인해 더 이상 … 더 읽기
여러분, 자발적 퇴사라고 하면 흔히 ‘실업급여와는 거리가 멀다’고 생각하시나요? 많은 분들이 스스로 회사를 그만두면 고용보험 혜택을 받을 수 없다고 오해하시곤 합니다. 하지만 꼭 그렇지만은 않다는 사실, 알고 계셨나요? 때로는 피치 못할 사정으로 직장을 떠나야 할 때가 있고, 이럴 경우 자발적 퇴사임에도 불구하고 실업급여를 받을 수 있는 숨겨진 조건과 방법들이 존재합니다. 갑작스러운 상황 변화, 혹은 더 … 더 읽기
실업급여, 혹시 막연하게만 알고 계신가요? 퇴사 후 새로운 시작을 준비하는 동안, 든든한 버팀목이 되어줄 수 있는 고용보험 실업급여는 많은 분들에게 정말 중요한 제도입니다. 하지만 ‘조건이 복잡하다’, ‘지급 금액이 얼마나 될지 모르겠다’며 어렵게만 생각하고 신청을 망설이는 경우가 많습니다. 혹은 내가 실업급여를 받을 수 있는 상황인데도 미처 알지 못해 기회를 놓치는 분들도 계시죠. 새로운 직장을 찾기 위한 … 더 읽기
